Min erfaring

Fra mit CV

 

2009-15 Codan og RSA Scandinavia

- "nye standarder for gode kundeoplevelser og medarbejdernes engagement"

 

  • Skadedirektør dansk og nordisk
  • Leder for 35 - 1.000 medarbejdere
  • Facilitator på lederudviklingsprogram - "Unlock your full potential"
  • Mentor
  • Markante forbedringer i medarbejdertilfredsheden gennem struktureret og systematisk feed back kultur
  • Øget kundetilfredshed gennem mindsettet "From claims handler to customer handler"
  • Procesforbedringer gennem systematisk arbejde med LEAN
  • Best in class kundeoplevelser af skadehåndtering, når det stormer og regner

 

 

1989-2008 TRYG

- "fra teamleder til vicedirektør"

 

  • HR
  • Koncernstrategi og -planlægning
  • Bestyrelses- og Direktionssekretariat
  • Skadebehandling og Underwriting
  • Forretningsudvikling
  • Programledelse

 

2014-15 Bestyrelsesformand i Børneulykkesfonden - www.børneulykkesfonden.dk

 

2010- Mentor på DJØF's Talentmentorprogram

 

Cand. Polit.

 

www.linkedin.com/in/ane-jaegersborg

 

 

Copyright @ All Rights Reserved